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太和縣“四項保障”推進信訪試點工作

訪問次數: 1729 作者: 李天然 信息來源: 組織部 發布時間:2020-06-05 09:05 [ 字體: ]

為貫徹落實省、市信訪工作聯席會議關于信訪工作“四最”試點決策部署,太和縣印發實施方案,在全縣范圍內開展信訪“最多投一次” “最多跑一次” “最多交一回” “最后訪一回”等“四最”試點工作。

一是壓實工作責任。太和縣信聯辦成立太和縣信訪工作“四最”試點領導小組。以“最多交一回”“最后訪一回”為重點,縣信聯辦適時制定初信初訪首接首辦責任制落實方案,健全縣信訪局領導干部信訪工作聯系點制度,分解任務、壓實責任,努力提高初信初訪一次性辦結率和信訪事項辦結時效。

二是抓好統籌謀劃。持續開展“三無”縣鄉村聯建聯創聯評工作和“零上訪鄉鎮”創建工作,縣信訪工作聯席會議牽頭抓總,適時組織專班對工作落實情況進行聯合督查,把此項工作納入年度信訪工作責任目標考核內容。太和縣各鄉鎮、縣直各單位積極配合、主動服務,全力推動“四最”工作扎實高效開展。

三是開展源頭治理。堅持和發展“楓橋經驗”,充分發揮鄉、村預防化解矛盾糾紛主陣地作用,扎實開展矛盾糾紛排查化解,不斷健全化解矛盾糾紛機制,挖掘、鼓勵、整合五老人員、鄉賢、道德模范等各類社會資源成立個性化矛盾調處工作室,有效推動化解信訪矛盾糾紛。扎實開展信訪干部崗位練兵,不斷強化業務技能,提升群眾工作本領。

四是加強定期調度。實行周會商、半月調度、月通報、季評比制度,太和縣信訪局每周會商研判,結合太和縣信訪事項調度會和縣信訪局領導干部聯系點,每月通過實地督查等形式,對信訪積案化解進度、網上信訪事項辦理效率進行調度,形成齊抓共管的良好工作局面。

 

 

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